ADRA Brasil apresenta nova estrutura e define objetivos estratÉgicos

[Brasília, DF] Durante o mês de maio deste ano, a Agência de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais – ADRA Brasil realizou com os seus diretores regionais uma série a de reuniões de planejamento e treinamento, em Foz do Iguaçu, Paraná. Nessas reuniões foi apresentada a nova estrutura da ADRA Brasil e o novo modelo de funcionamento da agência no Brasil. 

A Comissão Diretiva da ADRA Brasil, composta por todos os representantes das regiões administrativas da Igreja Adventista no Brasil, aprovou o Manual de Prevenção e Resposta a Emergências (documento que mostra como dar a primeira resposta a uma emergência que ocorre no país, protocolos de comunicação, etc), entre outras decisões administrativas.

Durante o evento, foi realizado o planejamento estratégico da ADRA Brasil para o período de 2011 a 2015. Os diretores da ADRA nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Amazonas, Bahia e Pará receberam convidados especiais nas reuniões como: Rodolfo Monsalve, diretor de implementação de programas da ADRA Internacional; pastor Ronald Kuhn, diretor da ADRA Canadá; diretor da ADRA Sul-Americana, pastor Gunther Wallauer e Adelcy Wallauer, assistente da ADRA Sul-Americana.

De acordo com Paulo Lopes, diretor geral da ADRA Brasil, quatro objetivos estratégicos foram definidos durante o encontro: A ADRA Brasil é conhecida, reconhecida e respeitada pela Igreja Adventista do Sétimo Dia, pela sociedade e pelos parceiros como agência de excelência na elaboração e implementação de seus programas de desenvolvimento e prevenção e resposta a emergências; A ADRA Brasil é sustentada por um sistema estável, dinâmico e diversificado de captação de recursos; A ADRA Brasil possui estrutura administrativa e sistemas eficientes em todo o território nacional que permitem a implementação de seus programas e o cumprimento de sua missão; A ADRA Brasil possui recursos humanos capacitados e comprometidos com sua missão e investe na satisfação e no seu crescimento profissional e espiritual. “Nós cumprimos nossos objetivos para esse encontro e os participantes saíram motivados a implementar o plano de metas estabelecido. Acreditamos que isso vai resultar no fortalecimento do trabalho da agência” completa.

Paulo Lopes explica que a ADRA Brasil está organizando um site nacional, integrado com as redes sociais, para captação de recursos com diversificação de fontes como parcerias com governos, entidades privadas, fundações e pessoas físicas. A outra grande ação será a capacitação dos profissionais da agência principalmente para elaboração de projetos, monitoramento e avaliação. 

A ADRA Brasil realizou 124 projetos em 2010, muitos deles em andamento, que beneficiaram mais de 300 mil pessoas.

[Equipe ASN, Mani Maria]